سال طراحی و اجرا 1401
پروژه بازسازی اداری جردن، نمونه‌ای برجسته از نوسازی فضاهای کاری با رویکرد مدرن و انسان‌محور است که در یکی از ساختمان‌های اداری متعلق به یک مجموعه هلدینگ با چندین شرکت تابعه واقع در منطقه جردن تهران انجام شده است. این پروژه از سال ۱۴۰۱ آغاز شد و هدف آن، ایجاد فضایی کارآمد، الهام‌بخش و متناسب با نیازهای متغیر دنیای کار امروزی بود.
یکی از اهداف کلیدی در بازسازی این مجموعه، استفاده حداکثری از فضا بود؛ به‌گونه‌ای که نه تنها بخش‌های کاری بهینه شوند، بلکه تعامل، بهره‌وری و حضور مستمر کارکنان در فضاهای مختلف تقویت گردد. این مهم با بازتعریف پلان‌ها، حذف فضاهای بلااستفاده، و طراحی فضاهایی چندمنظوره محقق شد؛ جایی که مرز بین اتاق‌های جلسات، فضای کار اشتراکی، و محل‌های استراحت به‌صورت هوشمندانه و سیال طراحی شده‌اند.
بازسازی جردن، فقط شامل تغییرات ظاهری نبود؛ بلکه یک بازسازی کامل به‌شمار می‌آید. تمامی لوله‌کشی‌ها، کابل‌کشی برق، تأسیسات مکانیکی و سیستم‌های تهویه مطبوع به‌طور کامل تعویض یا به‌روزرسانی شده‌اند. همچنین با جابه‌جایی طبقات و تعریف مجدد کاربری‌ها، عملکرد کل ساختمان به شکل چشمگیری ارتقاء پیدا کرد.
در این پروژه از بهترین متریال‌های روز برای کف، دیوار، سقف و مبلمان داخلی استفاده شد. متریال‌هایی که علاوه بر دوام و زیبایی، به ارتقاء کیفیت محیط کاری کمک کرده‌اند. ترکیب بتن اکسپوز، چوب طبیعی، شیشه‌های فریم‌لس و نورپردازی خطی باعث ایجاد فضایی مدرن، شفاف و در عین حال گرم و انسانی شده است.
یکی از دستاوردهای مهم این بازسازی، خلق فضایی است که نه‌تنها از نظر بصری جذاب است، بلکه بهره‌وری کارکنان را نیز افزایش می‌دهد. جانمایی دقیق واحدها، چرخش هوای مناسب، نورگیری طبیعی و ایجاد فضای متمرکز برای جلسات گروهی یا کار فردی، همگی در جهت ارتقاء تجربه کاری در نظر گرفته شده‌اند.
فضای کاری جدید به گونه‌ای طراحی شده که انعطاف‌پذیری بالایی داشته باشد؛ امکان تغییر چیدمان یا کاربری فضاها در آینده وجود دارد، بدون آن‌که نیاز به بازسازی مجدد باشد. این انعطاف‌پذیری، پروژه جردن را برای سال‌ها به یک فضای کاری پایدار و قابل توسعه تبدیل کرده است.
از لحاظ هویتی نیز، پروژه جردن موفق شد یک تصویر منسجم و حرفه‌ای برای مجموعه هلدینگ خلق کند. از ورودی ساختمان تا فضاهای عمومی و دفاتر اختصاصی، همه‌چیز هماهنگ با یک زبان طراحی مشخص و هویت سازمانی شرکت‌ها تعریف شده است.
در مجموع، پروژه بازسازی جردن نمونه‌ای از ترکیب طراحی معمارانه، مدیریت هوشمندانه فضا و اجرای دقیق است؛ فضایی که نشان می‌دهد چگونه یک دفتر کار قدیمی می‌تواند به یک محیط پویا، به‌روز و الهام‌بخش برای کارکنان تبدیل شود